カウンセリング
まずお客様に
【ヒアリングシート】
■お名前
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■フリガナ
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■現住所（都道府県まで）
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■生年月日
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■性別
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■最終学歴
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■保有資格
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■運転免許の有無
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■経験社数
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■職務経歴（職種）
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【希望条件】
■職種
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■給与
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■勤務地
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■休日
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■優先条件
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■転職時期
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■転職理由
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■その他
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上記の項目をヒアリングしてください。
ヒアリング内容をもとに、将来どうなりたいかやどんなお仕事であれば長く勤務ができる職場なのかを一緒に考えていき、募集中の求人を紹介し就業につなげていきます。
転職活動中の悩み相談や後押しをしてあげる、「相談役」にもなります。
キャリアコンサルタントは、カウンセリングを行いながら相談者の問題解決に向けて支援していきますが、ここでいう「カウンセリング」とは、感情を整理する「心理カウンセリング」とは少々異なり、お客様の価値観や能力を元に「問題解決」に導いていくことが中心テーマとなります。
「希望の職種に就くためにはどのような経験を積めばいいのか？」「自分に合った仕事はどのようなものなのか？」といったような視点から、一人ひとりに適したキャリア開発のアドバイスを行うのが、キャリアコンサルタントの役目です。
ご転職を考えたご事情を伺い、これまでのご経歴や大事にしたいことなどをヒアリングしながら、最適な企業や仕事を一緒に考えていきます。
お客様にとっては、人生のターニングポイントとなる大切な時間なので、責任持ってアドバイスをお願いします。
接触回数を多くしたり、時間をかければかけるほど相手のことを理解できるので、就職が決まりやすくなります。
条件にあった企業提案
履歴書と職務経歴書、エントリーしたい地域・業種・職種を具体的に専用グループLINEにお送りください。
情報をもとに、全ての求人データベースを使い担当スタッフがマッチする企業を探し提案します。
※基本的にエントリー条件等は求人票に記載してあります。
就職希望の企業へエントリー
希望する企業が決まった場合、下記の必要書類をPDFにして全て送ってください。（Googleドライブ、共有ファイルなどに書類一式をまとめてもらってもOKです）
・応募したい求人票
・履歴書
・職務経歴書
・推薦状（フォーマットあり、右上の氏名はMILAIE田口のままで）
・同意書（マイナビDBの求人の場合のみ必要）
【履歴書・職務経歴書の徹底事項】
・履歴書に電話番号とメールアドレスは必須です。
・枠に収める、PDFにした際に文字など見切れている箇所が無いか確認をお願いします。
・履歴書の写真は必須です。
・罫線がズレている、整っていない(一部だけ点線など)ものは整えてください。
・履歴書の学歴の前に学歴、職歴の前に職歴の記載をしてください。
・履歴書と職務経歴書の日付を整えてください。（なるべく直近の日付で。）
・フォントの統一をしてください。
・他のエージェントの社名が入っている書式はNGです。
上記の書類を担当スタッフから企業へエントリーしていきます。
※書類選考や面接を通して、目に見える企業風土や企業の良し悪しがわかるので、５社くらいエントリーすることが理想です。
エントリー後
エントリーをしましたら書類選考になりますので、すぐ辞退がないよう、求職者さんの選考状況把握とグリップを握っておいてください。
書類選考が通過しましたら、エントリー企業との面接になります。
面接日程調整の際、候補日は最短でも２営業日以降の提示をお願いします。
面接日が決まりましたら、お客様を内定に導けるよう、面接の練習を行ってください。（ご自身の体験をもとにアドバイスするとスムーズです）
面接日当日は、当社スタッフはお客様と直接連絡が取れませんので、必ずパートナー様は連絡が取れる状態にしてください。
企業との面談で企業側が断りを入れてきたり、お客様がミスマッチと判断した場合、再び相談し企業を提案してください。
お客様にとっては、人生のターニングポイントとなる大切な時間なので、責任持ってアドバイスをお願いします。