お仕事の流れ
■求人提案グループにて、パートナーがお客様のヒアリングシートをLINEにて送ってくるので、パートナーが見れない求人データベースを使い検索し、求人票を添付する。
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■会社のことや仕事内容など、質問や相談に対応し、パートナーをフォローする。
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■履歴書や職務経歴書を企業に送付する前に、抜けがないか間違っていないかなど、しっかり確認する。
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■エントリー後、不備や進捗があった場合、求人提案グループにて、パートナーに伝えお客様に伝えてもらい、その情報を企業に伝える。
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■書類選考が通りましたら、求人提案グループにてパートナーに報告し、面接日を決めてもらう。決定したら企業に伝え、面接日をすり合わせる。
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■上記と同時に、パートナーには面接対策をお客様にしてもらい、あらかじめ面接対策のポイントを伝える。（基本、面接日前にお客様を繋いでもらう）
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■内定・入社が決まったら、報告書を添付する。